La risorsa, confrontandosi quotidianamente con l’Ufficio Acquisti, si occuperà di:

• Gestire la pianificazione dei fornitori, dal rispetto delle condizioni contrattuali all’analisi dell’indice di rotazione mensile dei magazzini;
• Lanciare la procedura MRP per realizzare e sviluppare i piani di produzione settimanali e di medio periodo;
• Controllare l’avanzamento della produzione.

Principali responsabilità

• Analisi ed eventuale modifica della proposta di pianificazione  MRP
• Rilascio ed invio dei Programmi di consegna ai fornitori (forniture piene ed in conto lavoro)
• Attraverso l’interfaccia con i capi reparto, realizza l’allineamento delle capacità produttive da utilizzare nei propri piani con quelle effettive della fabbrica.
• Si interfaccia con il Customer Service per l’organizzazione delle spedizioni a cliente
• Controllo Avanzamento Consegne con relativi solleciti verbali e/o scritti
• Verifica del rispetto delle condizioni contrattuali di fornitura ivi comprese le frequenze di consegna ed i livelli di Stock di Sicurezza concordati
• Gestione dei trasporti per i fornitori con resa franco fabbrica
• Gestione e manutenzione dei parametri per la pianificazione (lead time, stock di riordino)
• Rispetto dei target mensili dell’ Indice di Rotazione dei Magazzini

Sono Richiesti:

– Diploma di scuola media superiore di tipo tecnico
– Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente maturata nel settore metalmeccanico
– Buona conoscenza delle problematiche logistiche legate a fabbisogni di materiale, produzione, gestione di stock di magazzino.
– Buona conoscenza dei moduli Logistici dell’ERP SAP
– Buona conoscenza degli applicativi di Microsoft Office
– Buona conoscenza dell’inglese
– Attitudine alla relazione con il cliente/fornitore.

Key Competencies:

1. Gestione per priorità
2. Qualità delle decisioni
3. Gestione dei processi
4. Informare
5. Problem Solving
6. Tempestività nel prendere le decisioni
7. Spinta verso i risultati
8. Gestione delle ambiguità
9. Ascoltare
10. Orientamento al cliente

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Per candidarsi alle selezioni inviare il proprio curriculum alla seguente mail: ufficio_personale@fantinicosmi.it 

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77 e L. 125/91. Inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personale ai sensi del Dlgs 196/03.